Transparence de la Gestion et Responsabilité Civique
La crédibilité d'un organisme non lucratif repose sur une gouvernance irréprochable et un désintéressement financier absolu de ses dirigeants. Au sein de NEW - ORLEANS 32, l'ensemble des administrateurs exerce ses fonctions à titre strictement bénévole, sans aucune rémunération directe ou indirecte, conformément au statut fiscal des associations de la Loi 1901.
Le Conseil d'Administration veille à l'adéquation des moyens mobilisés avec les buts poursuivis. Chaque euro perçu via les adhésions ou les subventions publiques fait l'objet d'un suivi comptable analytique rigoureux présenté en Assemblée Générale et soumis au contrôle des autorités compétentes.
Composition du Bureau Administratif 2026
L'administration centrale est incarnée par des figures reconnues du territoire gersois, garantissant la bonne conduite des opérations et l'impartialité des décisions :
Jean-Luc Vignaux
Président du ConseilAncien acteur de la vie culturelle locale à Auch, il supervise l'orientation stratégique et garantit le respect des objectifs statutaires et des chartes environnementales.
Marie-Claire Delmas
Secrétaire GénéraleRésidente de Marsan, elle assure la coordination administrative, les relations avec les Préfectures et la tenue rigoureuse des registres légaux de l'association.
Antoine Laborde
Trésorier PrincipalExpert comptable retraité, il gère la tenue des comptes de l'association, établit les bilans financiers annuels et veille à la commercialité zéro.
Principes Directeurs d'Éthique et Déontologie
Afin de garantir la probité de nos actions dans l'ensemble du département du Gers, la gouvernance de NEW - ORLEANS 32 s'appuie sur quatre règles de fonctionnement inaliénables :
1. Inclusion et Non-Discrimination : Toute action organisée par l'association est ouverte à tous les citoyens sans condition d'origine, de genre ou de ressources.
2. Prudence Financière : Refus de tout endettement spéculatif ou de tout investissement sans rapport direct avec la médiation musicale.
3. Conformité Ad Grants & Réglementaire : Publication exhaustive et actualisée des données statutaires, contacts administratifs et rapports d'activité sur notre portail public.
4. Collaboration Publique : Concertation permanente avec les Mairies et services départementaux pour un déploiement harmonieux des manifestations.
Rejoindre nos équipes sur le terrain
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